適性検査R-CAP
R-CAPとは総合キャリア診断プログラム(Career Assessment Program)の略称で高校生,大学生,社会人を対象に科学的な理論,データに基づいて興味や価値観,志向を分析する適性検査だ.
この検査によって人生の岐路にたつ人間が,自分に合った仕事,職場環境などを考える手がかりになる情報を得ることができる.
この適性検査には高校生向けのR-CAP for teens,大学生または未就業の若者向けのR-CAPとR-CAPストレングス,社会人向けのR-CAP for businessがある.
高校生向きに開発されたR-CAP for teens では受検者の資質とさまざまな職種,学問との適合度を測定し,自分はどんなタイプの人間か,どんな職種あるいは学問にむいているかを細かく分析する.
大学生を対象に開発されたR-CAPは,社会人2万人の調査データをもとに受検者の資質とさまざまな職種,職場環境への適合度を測定し,職業適性を診断する検査だ.
また,大学生や未就業の若者,フリーターに対して自己の「強み」を科学的に診断し,就職活動で企業にしっかりアピールできるようトレーニングするものがR-CAPストレングスという内容だ.
既に仕事に就いている社会人を対象に開発されたR-CAP for businessでは,個人の価値観,興味,志向を多面的に分析し,自分に適した仕事や環境,領域を診断する適職診断,適正診断だ.
R-CAP for businessには「自分の強み,適職」を分析するBSIと,「満足感を得られる職種」を分析するJFTの2種類がある.
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